¿Son recomendables los incentivos en una clínica?

¿Incentivos si o no? Esta es la pregunta que más se suele realizar y la que más dudas plantea. Hoy vamos a tratar de aclarar el CÓMO, CUANDO, CUANTO... Qué datos necesitamos antes de nada: 1. Datos   Para tomar esta decisión, antes de nada debemos saber como están nuestras cuentas y ver si la [...]

¿Eres feliz? ¿Y tu equipo?

¿Qué posibilidades tenemos de ser feliz? ¿Has escuchado alguna vez que hay personas que no son felices en el trabajo? ¿Eres tu uno de ellos? Los estudios demuestran que para ser feliz hoy día todo depende de tres datos: 10/30/60 ¿Qué significan estas tres cifras 1. Por un lado, tenemos un 10% que nos hace [...]

La gestión de Equipos en el área médico

Hay 4 pilares importantes en toda gestión Marketing: qué servicios ofrezco, dónde los ofrezco, a qué precio y cómo lo comunico. Finanzas: Rentabilidad, Costes, Tesorería... Recursos Humanos: motivación, selección, formación, gestión. Cuadro de mando: métricas que nos permiten medir el rendimiento de nuestro centro o negocio. Ahora bien, ¿Cual es el pilar que más cuesta? [...]

Superación, persistencia y fortaleza claves para la gestión empresarial

Correr una maratón es como vivir una vida en 4-5 horas Hay dos palabras que llevan resonando en mi cabeza desde el mes de junio. PERSEVERANCIA.  Ser perseverante es no tirar la toalla cuando las cosas van mal. Perseverancia es creer en uno mismo y saber que si actua en la dirección correcta podrá conseguir [...]

Fidelizar el equipo, ¿es posible?

Un equipo es el espejo del líder Si el equipo funciona, es que el líder transmite. Desde el punto de vista práctico, son muchas las veces en las que muchos clientes se quejan porque su equipo rota mucho o su equipo no funciona. ¿Hay alguna manera de que funcine el equipos? ¿Por qué hay que [...]